トラストリング株式会社
感動会社 楽通 株式会社

株式会社 大兼工務店

社名

株式会社 大兼工務店 
https://daikane.co.jp/

業種 建設/建築設計
事業内容 ■特定建設業 土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土木 工事 業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工 事業、鋼構造物 工事業、鉄筋工事業、ほ装工事業、しゅんせつ 工事業、板金工事業、ガ ラス工事業、塗装工事業、防水工事 業、内装仕上工事業、熱絶縁工事 業、建具工事業、水道施設工 事業、解体工事業
住所 滋賀県東近江市佐生町 150 番地
資本金 6,000 万円
募集職種 ■営業■建築技術■土木技術■設計・カラーコーディネーター・収納アドバイザー ■WEB 広報・宣伝職
お給料 月給合計 235,000 円 内訳 175,900 円(職務給=基本給) 19,635 円(調整手当一律を含む) 39,465 円(固定残業 25H) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払わ れま す。 試用期間は 6 カ月、処遇の変更はなし
手当 資格手当、役割手当、通勤手当、求人サポート手当
昇給 年 1 回 (12月)
賞与 年3回(8月、期末9月、12月)
待遇・福利厚生・社内 制度 各種懇親会、社員旅行、社員寮完備、人間力アップに繋がる研修への 積極的参加、資格取得への全面サポート、週1回自分で選べるMy早帰りデー他
新入社員にどういうことを求められていますか?
相手の目線になって考え、相手を敬う気持ちを大切にし行動できること。それはお客様だけでなく、他の社員や家族を含めた自分以外の全ての人を大切にするということです。さらに「やったことないけど、皆でとりあえずやってみよう!」と好奇心旺盛に何でも前向きにチャレンジできることを求めています。
研修内容をお教えいただけますか?
内定が決まると月に 1 回、本社に来ていただいて研修を受けてもらいます。経営理念(三方良し)を学ぶ DVD 鑑賞をしてもらったり、施工現場を実際に見学頂いたり、社員と一緒にマネージメントゲーム(MG)研修に参加頂いたりします。
研修後に変わられた方のエピソードなどございますか?
学生の時と違い責任感が芽生えます。売上や経費など、実際にお金が動くということを意識したことで、研修期間の間でも考え方は変わっていきまし た。(回答者:入社 1 年目の梅本瞬也さん)
新入社員から見た貴社の魅力をお教えいただけますか?
他の会社に比べて社員同士の距離が近く仲が良いと思います。 様々な社内研修やイベントを通して同じ部署での縦の繋がりだけでなく、他部署との交流も多 く会社全体で情報共有ができていると感じています。 (回答者:入社 1 年目の梅本瞬也さん)
活躍されている新卒社員の特徴をお教えいただけますか?
入社 2 年目の小林さんは、すでに設計の申請関係の仕事を安心して任せられる人材に育ちました。他にも入社 2 年目で、自らが設計した住宅の工事が現在進んでいる方や、施工管理者として現場で活躍している入社 2 年目の女性の方もいます。活躍できる場やチャンスが大兼にはとても多く、とにかくチャレンジしてみてフォローは先輩がしっかりする体制になっています。若手が伸び伸びと成長できる環境です。
入社 1 年目の頃のお話をお聞きしても良いでしょうか?
現在は住宅の設計をしているのですが、大学ではデザインを勉強しており本格的な設計は学んでいませんでした。ですので実際に建物を設計する際は右も左もわからず、嫌になることもありました(笑) けれど、困った時にはたくさんの先輩に助けて頂いたことで、少しずつ学びながら楽しく仕事をさせてもらっています。(回答者:入社 2 年目の小林聖奈さん)
社員の方々の愉快なエピソードをお教えいただけますか?
弊社には野球部があるのですが、数年前までは野球経験者が少なく、投げたボール届かなかったり、ヒットを打って左に走った社員がいるくらいポンコツ野球部でした(笑)そこから少しずつ上達してきたものの、ある試合でアウトがなかなかとれず、審判からのタイムにより回の途中に休憩をさせられるということもありました(笑)


新卒者特典

同期会のお金を支給します! 1 回目は 1 万円。2 回目以降は全員参加で 1 人 5 千円補助します。
※参加人数が減ると 3 千円に減額。
コロナで会食が控えることになり食事会が無くなったため、近江牛のリクエストがあり 1 人 3k~4kg の近江 牛を送ったりもしました。